在这次事件爆发前,星宇股份的对外形象,向来温情脉脉。但凤凰网科技从多位离职员工处了解到,星宇内部员工被临时调去产线“拧螺丝”的情况常有,春节前后最为高峰,且鼓励员工互相举报,还会层层设立罚款制度,连绿植的叶子黄了都会罚款。 凤凰网科技《风暴眼》出品 作者|Dale、李欣阳 2026年8月的最后一周,常州星宇车灯股份有限公司(以下简称:星宇)被推上了风口浪尖。 星宇是一家汽车车灯制造商,主要为国内外车企提供车灯产品。2011年,星宇在上交所上市,巅峰时市值接近650亿元,近期又刚刚获得证监会境外发行上市备案通知书。其董事长兼总经理周晓萍,2026年位列胡润全球白手起家女企业家榜第54位 。 然而让星宇出圈的,却是一则雇主丑闻。 今年8月,440名2026届高校应届生在入职星宇仅一个多月后被HR集中约谈,HR要求他们“主动离职”与调岗“打螺丝”二选一。愤怒、无助的年轻人们决定让这件事情公之于众,以免后续的学弟学妹们再次入坑,也让星宇暴力解约事件成为热点事件。 8月25日,常州市人力资源和社会保障局发布通报表示,星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解...